안전 행동 코칭 교육과정
안전교육
한국저작권위원회 등록 과정
과정번호 S52
교육목적
작업자의 안전의식 강화 및 행동 변화를 촉진 불안전 행동의 개선과 습관화 과정 정립 관리감독자와 작업자 간에 코칭형 소통 능력 향상
기대효과
- 불안전 행동 감소로 재해율 하락
- 안전리더쉽 강화 및 코칭형 관리감독 실천
- 작업자 스스로 안전행동 선택 습관화
- 조직 전체의 안전문화 수준 향상
주요 교육내용
- 안전행동의 이해
- 코칭 기법을 활용한 안전리더쉽
- 안전행동 실습.사례 적용
- 안전문화 정착 전략
단원별 교육내용
제1단원 · 안전행동의 이해
내용 안전행동과 불안전행동의 정의
사례 불안전행동의 사례 분석(전도, 협착, 추락 등)
제2단원 · 코칭 기법을 활용한 안전리더쉽
내용 관리감독자의 코칭 대화기법, 칭찬 피드백을 통한 안전행동 동기부여
사례 현장 반장이 불안전한 사다리 사용 발견시 “지적＂아닌＂코칭＂
제3단원 · 안전행동 실습.사례 적용
내용 실제 현장 작업장 시나리오 활용, 안전행동VS불안전행동 RP
사례 장갑 미착용자에게 안전행동 코칭 후 변화 과정 소개
제4단원 · 안전문화 정착 전략
내용 개인/팀/조직으로 확산되는 안전 문화, STOP & THINK ,습관화 법
사례 조선소와 제철회사 사례 소개
교육 특징
현장 사례 중심: 이해도 현장 적용성 강화 · 참여형 학습: 단순한 지식 전달 방법이 아님 · 코칭기법을 통해 지속 가능한 안전습관 형성 기여
교육일정
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