업종별 안전교육 안내

우리 사업장은 무엇을, 몇 시간 받아야 하는지 업종으로 찾아보십니다.

이 표는 길잡이입니다.같은 업종이라도 상시근로자 수·작업 종류·무재해 여부에 따라 달라집니다. 실제 이수시간은 연구소가 확인해 드립니다. 051-327-5604

🏗 건설업

현장이 자주 바뀌고 일용근로자가 많습니다. 채용 시 교육과 특별교육이 특히 자주 필요합니다.

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받아야 하는 교육	시간
정기교육 (현장 근로자 등)	매반기 12시간 (무재해 사업장 6시간)
관리감독자 정기교육	연간 16시간 (무재해 사업장 8시간)
건설업 기초안전보건교육	평생 1회 4시간
특별교육 (39개 유해·위험 작업)	16시간 이상 (최초 작업 종사 전 4시간 이상 실시, 12시간은 3개월 이내 분할 실시 가능) · 단기·간헐 작업 2시간, 일용·1주일 이하 2시간

🏭 제조업

기계·설비를 다루는 작업이 많아 끼임·절단 사고 예방이 핵심입니다.

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받아야 하는 교육	시간
정기교육 (현장 근로자 등)	매반기 12시간 (무재해 사업장 6시간)
관리감독자 정기교육	연간 16시간 (무재해 사업장 8시간)
채용 시 교육	8시간 (6개월 이상 경력자 4시간)
작업내용 변경 시	2시간 (일용·1주일 이하 1시간)
특별교육 (39개 유해·위험 작업)	16시간 이상 (최초 작업 종사 전 4시간 이상 실시, 12시간은 3개월 이내 분할 실시 가능) · 단기·간헐 작업 2시간, 일용·1주일 이하 2시간

🏥 보건·의료업

감염·주사침 자상·근골격계·감정노동이 함께 있는 분야입니다.

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🛎 기타 서비스업

사무직과 현장직이 섞여 있어 대상별로 시간이 다릅니다.

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🛵 특수형태근로종사자

특별교육 대상 작업을 하면 노무를 제공받는 쪽이 교육을 해야 합니다(산업안전보건법 제77조).

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받아야 하는 교육	시간
최초 노무 제공 시 교육	2시간 이상 (단기·간헐 작업 1시간, 특별교육 실시 시 면제)
특별교육 (39개 유해·위험 작업)	16시간 이상 (최초 작업 종사 전 4시간 이상 실시, 12시간은 3개월 이내 분할 실시 가능) · 단기·간헐 작업 2시간, 일용·1주일 이하 2시간

교육을 안 하면 어떻게 되나요

법정 안전보건교육은 사업주의 의무입니다. 실시하지 않으면 과태료가 부과될 수 있고, 사고가 났을 때 교육 실시 여부가 확인됩니다. 그래서 이수 기록을 남기는 것이 교육 자체만큼 중요합니다. 연구소는 이수확인증과 발급 대장을 함께 보관해 드립니다.